Arbejdet fremtid er nu - er du klar?

Hvad skal ledere og deres teams gøre for at trives i dag og videre til året 2030? Dagens udfordringer inkluderer løbende global forandring, teknologisk innovation og hurtig skiftende arbejdspladsdynamik.

Tendenser, indsigt og forskning om fremtidens arbejde

Medarbejderengagement, skabelse af fremtidige paratledere, tiltrækning og fastholdelse af toptalenter er alle elementer, der hurtigt skifter og påvirker den måde, vi arbejder på, og hvordan vi skal ændre os for at imødegå udfordringerne på den fremtidige arbejdsplads i dag.

Denne hovednotat vil give undersøgt global forretningsindsigt, tankevækkende, kreative, førende ideer og strategier for, hvordan ledere kan tage øjeblikkelige handlinger for at øge teamopkøb, tilpasningsevne og udførelse NU, når vi går mod 2030.

Deltagere forlader denne session med:

  • Et kig på tendenser og teknologier, der skaber den fremtidige arbejdsplads i dag
  • Ideer til ledere og deres teams til at tilpasse deres personlighedstilstand og lederstil til den hurtigt skiftende arbejdsplads
  • ”Hvordan” for at arbejde med og engagere flere generationer på arbejdspladsen
  • Indblik i, hvordan ledere har brug for at tilpasse sig den stadigt skiftende virkelighed i arbejdstagerens holdning og skiftende holdninger til loyalitet, jobtilfredshed og hvordan arbejde udføres
  • Mindset-model for, hvordan man navigerer i hurtige forandringer, når vi går mod fremtidens arbejde
  • Forskning i de forskellige intelligenser, der er nødvendige for at navigere fremtidens arbejde
  • Casestudier og eksempler på progressive virksomheder og ledere på forkant med at skabe innovative fremtidige klare arbejdspladser
  • Strategier for, hvordan man får alle ombord med den overordnede fremtidsvision, bygger spænding efter virksomhedens retning og skaber engagement og buy-in til handling i dag og for fremtiden

Cheryls stil er dynamisk høj energi og interaktiv, hun præsenterer relevant forskning og hendes præsentationer har altid sjove filmklip og musik. Med Cheryl Cran som din hovedhøjttaler er du garanteret at have en af ​​dine bedste begivenheder nogensinde med øget publikumengagement og et publikum, der lader være med let at implementere ideer såvel som inspireret til at lede med 2030-visionen til at opbygge den fremtidige arbejdsplads i dag.

Cheryl Cran var vores hovedtaler og workshop facilitator til vores Calgary Stampede Leadership Summit. Hendes hovedtaler: Future Ready Teams - Hvordan man opretter agile, adaptive og Future Ready Teams var fænomenal og meget engagerende for vores folkeledere.

Under workshopen tekstede mange af vores folkeledere Cheryl under hovedtaler og var meget komplementære om hendes grundige forklaring og ægte svar. Vores folkeledere var begejstrede for indholdet og var ivrige efter at anvende det, de lærte, til deres roller. Cheryls tid og pleje med at forberede og sikre, at hun var i overensstemmelse med vores gruppe, blev meget værdsat, inklusive hendes forundersøgelse til deltagere, interaktiv afstemning under hovednotatet samt tekstbeskeden med spørgsmål. Cheryl modellerede, hvordan det ser ud til at udnytte teknologien, mens hun engagerer og inspirerer folk til at gå fra 'mig til vi'.

Cheryl leverede fremragende indsigt i fremtidige tendenser, der påvirker forretningen, og hun gav nogle kreative ideer til, hvordan vi kan udnytte vores succes. Cheryls tilgang er intuitiv, forskningsbaseret og yderst interaktiv, hvilket var den perfekte pasform for vores kræsne gruppe af ledere. ”

D. Bodnaryk / direktør, People Services
Calgary-udstillingen og Stampede Ltd.
Læs en anden udtalelse