Den bedste måde at skabe fremtiden på er at kortlægge den.

Er du og dine ledere fuldt klar til proaktivt at føre ind i arbejdets fremtid?

Er din virksomhed klar til at hoppe på muligheder og til at innovere med hastigheden på ændringer på arbejdspladsen?

Forstyrrer din branche status quo eller forstyrres?

Har du de rigtige mennesker med den rigtige teknologi på arbejdspladsen, der hurtigt kan levere ekstraordinær værdi til dine kunder og teams?

Kortlæg din fremtid med kreativitet og smidighed

Mange forstyrrelser, herunder regeringsskift, globale katastrofer, fusioner og erhvervelser, kunstig intelligens, robotik og ændring af arbejdstageres holdning forårsager behovet for at ledere kan kortlægge fremtiden for arbejde for deres virksomhed og for deres teams.

Den type ledelse, der er nødvendig i disse hurtige tider, er evnen til at bøje i fluxtider. Agility, tilpasningsevne og innovation er nøgleegenskaber, der hjælper lederne med at drive den ændring og transformation, der er nødvendig for at komme til arbejdets fremtid.

Denne fremtidige arbejdsnokotek giver indsigt i fremtidens arbejde og strategier for proaktivt at kortlægge fremtiden som leder. Dynamiske ideer og kreative tilgange til at hjælpe med at opbygge fremtidig klar ledelse, der driver transformation til arbejdets fremtid.

Deltagere forlader denne session med:

  • Indblik i indvirkningen af ​​AI og robotik på din branche lokalt og globalt
  • En bimodal model til, hvordan man udnytter det bedste af det, der arbejder nu med data fra fremtidige trendsforskning
  • Casestudier af organisationer, der med succes har kortlagt deres fremtid ved at være på toppen af ​​trends og fremtidens arbejde
  • Sådan udnyttes 'folk først'-princippet om fremtidige arbejdspladser og et kig på ledere, der har gearet teknologi for at give ekstraordinær værdi for klienter og medarbejderoplevelse
  • En "hvad der skal ændres" og "hvad der aldrig vil ændre sig" tjekliste for at hjælpe med at prioritere strategiske handlinger i retning af fremtidens arbejde
  • Inspiration, ideer og et 'kort' over fremtiden for selv / teams / forretning, der med det samme kan bruges i praktisk anvendelse
  • NextMapping ™ -model og trin for at skabe din fremtid til selv / forretning

Cheryl Cran var vores grundlæggende for Central 1 Credit Union-konferencen, og hun var det absolut perfekte valg! Hendes hovedtaler baseret på hendes nye bog, The Art of Change Leadership, var præcis, hvad vores gruppe af Credit Union-ledere havde brug for. Mange af lederne kommenterede, at de lærte noget nyt, at de værdsatte den tilgang Cheryl indtager fremtidens arbejde og skifter ledelse. Hendes hovedtonestil er sjov, interaktiv, tankevækkende, og mest af alt giver praktiske ideer, som ledere kan bruge med det samme. Cheryl var Højdepunktet på vores konference. ”

Central 1 Credit Union
Læs en anden udtalelse